Bei einem ersten Telefongespräch von 15 Minuten Dauer wird gemeinsam evaluiert, ob ein Privat-Coaching das Richtige für Sie ist und ob gegenseitige Sympathie besteht.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung - Eine Sache der Einstellung
Die Produktivität und die Fähigkeit, selbst gesteckte Ziele zu verwirklichen, machen das Gesamtbild einer Firma aus. Dabei ist erfolgreiche Mitarbeiterführung ein Muss. Viele Führungskräfte unterschätzen das Potential, welches in jedem ihrer Mitarbeiter steckt und nur darauf wartet eingesetzt zu werden. Der Erfolgsautor und Motivationscoach Duschi B. Duschletta beschäftigt sich schon seit langem mit diesem Thema. Erfolgreiche Mitarbeiterführung liegt dann vor, wenn der Mitarbeiter seine Ziele hochmotiviert angehen kann und diese erreicht. Das Erfolgserlebnis beim Erreichen des Ziels sollte der Mitarbeiter mit seinen Teamkollegen teilen können. Das ist das Ziel einer erfolgreichen Personalführung. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Führungskräfte ein angenehmes Umfeld für die Mitarbeiter schaffen. Dazu gehört als wichtigste Fähigkeit, das emotionale Verständnis für die Situation des Mitarbeiters zu erlangen, ihm die Ziele der Firma zu vermitteln und ihn anzuspornen. Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist also nicht nur eine Frage des Geldes, sondern auch eine Frage des Verständnisses für Individualität der einzelnen Mitarbeiter.